Objetivos
Desenvolver nos formandos conhecimentos sobre os principais instrumentos de gestão de tesouraria, tanto na vertente planeamento como na vertente de análise e avaliação dos próprios instrumentos financeiros.
Conteúdos programáticos
1. Avaliação de diagnóstico
2. Gestão de tesouraria e seus benefícios
3. Noção de equilíbrio financeiro:
- Fundo de maneio;
- Fundo de maneio necessário;
- Análise dos fluxos de caixa.
4. Gestão de tesouraria: gestão de disponibilidades, clientes e fornecedores:
- Sistemas de orçamentação e controlo de tesouraria;
- Elaboração e análise de execução de orçamentos de tesouraria;
- Gestão de recebimentos;
- Reconciliações bancárias;
- O ciclo de exploração e a gestão de ativos e passivos.
5. O conceito e medição de liquidez:
- Liquidez como recursos disponíveis: perspetiva estática e dinâmica;
- Ciclo de conversão de caixa e gestão de fundo de maneio;
- Liquidez como capacidade de pagamento de dívidas;
- A Gestão de liquidez a nível do grupo;
- Rendibilidade do excesso de liquidez existente.
6. Avaliação da aprendizagem
Metodologia
Prevê-se a utilização dos métodos expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo, através de técnicas pedagógicas como o debate de ideias, perguntas gerais e direcionadas, role play ou prática simulada.
Data e horário
Decorre uma vez por ano em datas variáveis. São 19 horas de formação certificada, divididas em duas sessões presenciais de 8 horas cada (durante um fim-de-semana) + 3 horas de trabalho autónomo.
Parceiros

Financiadores


Entidades colaboradoras
