O "Código de conduta institucional”, apresenta como objetivo geral definir um referencial normativo que estabeleça os princípios fundamentais, necessários para a implementação de uma cultura institucional baseada em valores éticos que, por sua vez, encontram-se fundamentados nos Direitos Humanos e na Doutrina Social da Igreja Católica. Podes ver o "Código de conduta institucional" aqui.
Estratégia Institucional para a Conservação do Ambiente
Plano Institucional de Comunicação
O documento "Plano de Comunicação” irá definir o rumo da comunicação da ONGD. Podes ver o Plano Institucional de Comunicação aqui
Plano Institucional para a Gestão do Voluntariado
Gerir o trabalho voluntário de uma forma eficiente e cumprindo as espectativas de quem, generosamente, cede o seu tempo é um dos maiores desafios que as organizações do terceiro setor têm. O
Plano Institucional para a Gestão do Voluntariado define a estratégia da Sol sem Fronteiras neste âmbito.
Podes ver o Plano Institucional para a Gestão do Voluntariado aqui.
Plano Institucional para a Inclusão Social
Desde a nossa fundação que a Solsef está comprometida com a promoção da
Diversidade e Inclusão. A partir de agora, com a publicação do
Plano Institucional para a Inclusão Social, este compromisso conta com mais uma ferramenta para tornar cada uma das nossas áreas de atuação mais equitativa e diversa.
Vê o Plano Institucional para a Inclusão Social aqui.
Plano Institucional para a Igualdade de Género
A Igualdade entre mulheres e homens é uma questão de direitos humanos e de justiça social, por isso, na Sol sem Fronteiras quisemos trabalhar na redação do Plano Institucional para a Igualdade de Género. Podes ver o nosso Plano Institucional para a Igualdade de Género aqui.
