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Doc. Estratégicos
A Sol sem Fronteiras definiu 6 documentos estratégicos que refletem o posicionamento institucional da ONGD sobre questões transversais que afetam à cidadania. Nomeadamente a igualdade de género, a inclusão social, o ambiente, o voluntariado, a ética na comunicação e a conduta institucional da própria Associação.

A redação destes documentos contou com a colaboração de 10 voluntários/as da organização, no âmbito do projeto "Cidadania no Associativismo Jovem”, enquadrado no programa de voluntariado jovem Geração Z, que contou com o financiamento do IPDJ, I.P. ao abrigo do Programa Agora Nós.

Código de Conduta Institucional


"Código de conduta institucional”, apresenta como objetivo geral definir um referencial normativo que estabeleça os princípios fundamentais, necessários para a implementação de uma cultura institucional baseada em valores éticos que, por sua vez, encontram-se fundamentados nos Direitos Humanos e na Doutrina Social da Igreja Católica. Podes ver o "Código de conduta institucional" aqui.


 

Estratégia Institucional para a Conservação do Ambiente


O documento "Estratégia Institucional para a Conservação do Ambiente”, define as estratégias e compromissos que a Solsef como instituição está a adotar para ser mais sustentável. Podes ver a "Estratégia Institucional para a Conservação do Ambiente” aqui.

 


Plano Institucional de Comunicação


O documento "Plano de Comunicação” irá definir o rumo da comunicação da ONGD. Podes ver o Plano Institucional de Comunicação aqui

 


Plano Institucional para a Gestão do Voluntariado 

 

Gerir o trabalho voluntário de uma forma eficiente e cumprindo as espectativas de quem, generosamente, cede o seu tempo é um dos maiores desafios que as organizações do terceiro setor têm. O Plano Institucional para a Gestão do Voluntariado define a estratégia da Sol sem Fronteiras neste âmbito. Podes ver o Plano Institucional para a Gestão do Voluntariado aqui.


Plano Institucional para a Inclusão Social

  

Desde a nossa fundação que a Solsef está comprometida com a promoção da Diversidade e Inclusão. A partir de agora, com a publicação do Plano Institucional para a Inclusão Social, este compromisso conta com mais uma ferramenta para tornar cada uma das nossas áreas de atuação mais equitativa e diversa. Vê o Plano Institucional para a Inclusão Social aqui. 

 
Plano Institucional para a Igualdade de Género
 

A Igualdade entre mulheres e homens é uma questão de direitos humanos e de justiça social, por isso, na Sol sem Fronteiras quisemos trabalhar na redação do Plano Institucional para a Igualdade de Género. Podes ver o nosso Plano Institucional para a Igualdade de Género aqui.

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